1 Assistant(e) H/F de Service Social - Centre Médico-Psychologique de l'Enfant et de l'Adolescent (CMPEA) Courlis
Le Poste
-
Type de contrat
CDD, CDI, mutation, détachement, selon profil -
Type de poste
Assistant(e) de service social -
Lieu de travail
Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers -
Date(s)
19. 04. 26 - -
Durée
Durée indéterminée -
Temps de travail
Temps plein -
Horaires
- -
Téléphone
03.86.93.70.40 -
Courriel
chan.drh.recrutement@ght58.fr
Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers
Le Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d’un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire).
1 Assistant(e) H/F de Service Social - CMPEA Courlis
Le titulaire du poste a pour mission d’aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie d’un point de vue social en menant des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés liées à la prise en charge de ses soins. Il agit avec les personnes, familles et groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Il facilite sous tous ses aspects la vie du patient pendant son séjour à l’hôpital.
Activités principales :
Accueillir, écouter et informer les familles et responsables légaux des patients,
Contribuer à l’apport d’informations sur les différents espaces de vie de l’enfant et de l’adolescent (social, éducatif, scolaire, socio-économique) et assurer la tenue du volet social intégré au dossier médical,
Dans le cadre de la prévention et la protection de l’enfance, évaluer et analyser la situation médico-psycho-sociale, en partenariat avec les institutions (Protection Maternelle et Infantile (PMI), Conseil Départemental, Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP)) et rédaction d’informations préoccupantes,
Participer aux synthèses extérieures avec les partenaires scolaires, juridiques et médicaux-sociaux engagés dans le suivi de l’enfant afin d’assurer la coordination et la cohérence du projet de soins,
Participer à un travail relationnel intra et extra-institutionnel, notamment dans le cadre du travail en réseau afin d’évaluer les situations et de déterminer les actions à entreprendre,
Participer aux réunions de synthèses hebdomadaires pluridisciplinaires, en tant que personne ressource dans l’élaboration du projet de soins des patients,
Intervenir au niveau des sites CMPEA de Clamecy, Cosne, Decize et Moulins-Engilbert,
Assurer le lien entre le CTPA et la Clinique du Tremblay ainsi que la Maison des Adolescents,
Collaborer aux projets institutionnels dans le cadre des missions d’intérêt général,
Accompagner les patients pour permettre l’accès aux soins par la mise en place d’aide au transport.
Modalités du poste
- Être titulaire du D.E.A.S.S.,
- Avoir le permis B.
Renseignements
Pour postuler, merci d'envoyer un CV et une Lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines, au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex ou par mail à l'adresse suivante : chan.drh.recrutement@ght58.fr
Pour les agents titulaires, merci de joindre 1 relevé d'absentéisme des 3 dernières années et les 3 dernières feuilles d'évaluation.